দেশের বৃহত্তম নিত্যব্যবহার্য ও ভোগ্যপণ্য প্রস্তুতকারী কোম্পানি ইউনিলিভার বাংলাদেশ (ইউবিএল) ঢাকায় তাদের কর্পোরেট অফিসে ইউবিএলের নারী কর্মীদের জন্য হেয়ার সেলুন 'ইউ হেয়ার সেলুন' উদ্বোধন করেছে। ইউনিলিভার বাংলাদেশ এর সিইও ও এমডি জাভেদ আখতার, ইউনিলিভার বাংলাদেশ এর কর্পোরেট অ্যাফেয়ার্স, পার্টনারশিপ অ্যান্ড কমিউনিকেশনস বিভাগের পরিচালক শামিমা আক্তার এবং ইউনিলিভার বাংলাদেশ এর সিনিয়র ক্যাটাগরি হেড শাবিত শফিউল্লাহ সেলুনটির উদ্বোধন করেন। শুক্রবার (২৮ জুলাই) এক বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়।

‘ইউ হেয়ার সেলুন’ এ মানসম্পন্ন অন্যান্য সেলুনের তুলনায় ৫০% কম দামে হেয়ারকাট, হট অয়েল ম্যাসাজ, হেয়ার প্রোটিন ট্রিটমেন্ট, কেরাটিন ট্রিটমেন্ট সহ আরও অনেক সেবা গ্রহণের সুযোগ পাবেন কর্মীরা। কর্মীদের ব্যক্তিগত চাহিদা পূরণের এই সেবা প্রদানের জন্য একজন বিশেষজ্ঞ বিউটিশিয়ান নিয়োজিত থাকবেন।

সানসিল্ক, ডাভ, ক্লিয়ার এবং ট্রেসেমির মতো বিশ্বমানের হেয়ার কেয়ার ব্র্যান্ডের প্রস্তুতকারক ইউনিলিভার। ১৯৮২ সালে বাংলাদেশে যাত্রা শুরু করা সানসিল্ক এখন দেশের এক নম্বর হেয়ার কেয়ার ব্র্যান্ড। ব্র্যান্ডটি নারীদের উদ্যমী হতে এবং তাদের জন্য সম্ভাবনার দ্বার প্রসারিত করতে অনুপ্রেরণা জোগায়। ডাভ এবং ট্রেসেমি নারীদের চুলের যতেœর সমাধান দেবার পাশাপাশি তাদের জন্য বেশ কিছু প্ল্যাটফর্মও তৈরি করেছে যাতে নারীরা জীবনের সবক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাসের সাথে এগিয়ে যেতে পারে। ডাভের মূল উদ্দেশ্য হচ্ছে সকল নারীর জন্য সৌন্দর্যের অভিজ্ঞতাকে আরো সহজ ও ইতিবাচক করে তোলা। অন্যদিকে ট্রেসেমি নারীদের কাছে ঘরেই প্রতিদিন ঘরেই ‘সেলুন’ নিয়ে আসার লক্ষ্যে কাজ করছে। দুটি ব্র্যান্ডই তাদের নিজস্ব বিশেষ উপায়ে নারীদেরকে সেরা রূপে নিয়ে যেতে ও তাদের আত্মবিশ্বাসী অনুভব করাতে একনিষ্ঠভাবে চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে।

ইউনিলিভার বাংলাদেশ লিমিটেড এর সিনিয়র ক্যাটাগরি হেড শাবিত শফিউল্লাহ বলেন, “পৃথিবী ও মানুষ, উভয়ের উন্নয়নে সৌন্দর্য ও ব্যক্তিগত যতেœর পণ্য, সকল ধরনের অন্তর্ভুক্তিতে উৎসাহ দেয়া, স্বাস্থ্য এবং সার্বিক সুস্থতার বিষয়ে অনুপ্রেরণা যোগানোর মাধ্যমে আমাদের পণ্যের দৈনন্দিন ১০০ কোটিরও বেশি ব্যবহারকারীকে সাথে নিয়ে ইউনিলিভার অন্যতম সুপরিচিত ব্র্যান্ড হিসেবে এর অবস্থান টিকিয়ে রেখেছে।

নারী কর্মীদের প্রতি একনিষ্ঠতার অংশ হিসেবে ইউ হেয়ার সেলুন শুরু করতে পেরে আমরা গর্ববোধ করছি। এই সেলুনটি তাদের চুলের ধরনের উপর নির্ভর করে আলাদা আলাদা চাহিদা এবং যতেœর অভিজ্ঞতাকে সমৃদ্ধ করবে। এ ধরনের উদ্যোগের মাধ্যমে আমরা এ প্রতিষ্ঠানের কর্মী এবং তাদের ক্ষমতায়নে অটুট সমর্থন যুগিয়ে যেতে চাই।”

ইউ হেয়ার সেলুন ইউবিএল এর কর্মীদের শারীরিক, মানসিক, সামাজিক এবং আবেগীয় কল্যাণের জন্য ইউবিএল এর প্রতিশ্রুতি পূরণের চেষ্টা করবে, যাতে তারা কর্মক্ষেত্রে আরো অবদান রাখতে পারে।