বাংলাদেশের কর্মসংস্থানের বর্তমান চিত্র উদ্বেগজনক। ২০২৫ সালের শুরুতে একটি জাতীয় দৈনিক পত্রিকায় প্রকাশিত প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে, দেশে শিক্ষিত বেকারের সংখ্যা ২৬ লাখ ৬০ হাজার। এটি একটি বড় সমস্যা। কারণ, একদিকে যেমন দেশে দক্ষ জনশক্তির অভাব রয়েছে, অন্যদিকে বিপুলসংখ্যক শিক্ষিত তরুণ-তরুণী বেকার। তাহলে এই বৈপরীত্যের কারণ কী?

একটি নামকরা সফটওয়্যার কোম্পানির এইচআর ম্যানেজার এ সমস্যার বিষয়ে বলেন, ‘আমাদের দেশে চাকরির সংকট রয়েছে, তবে তার থেকেও বড় সংকট দক্ষ জনশক্তির। আমাদের কোম্পানিতে অনেক প্রার্থী আবেদন করেন, যারা শুধু স্নাতকের সার্টিফিকেট নিয়ে আসেন। কিন্তু তাদের মধ্যে কেউ ঠিকমতো প্রোগ্রামিং জানেন না, কেউ ডেটা স্ট্রাকচার বা অ্যালগরিদম বোঝেন না। এমনকি তারা কোনো ফ্রেমওয়ার্ক বা লাইব্রেরি সম্পর্কেও অবগত নন। এই পরিস্থিতিতে তাদের নিয়োগ দেওয়া অসম্ভব।’

এই বক্তব্য থেকে সহজেই বোঝা যায়, আমাদের শিক্ষার্থীদের দক্ষতার অভাবই তাদের চাকরি পাওয়ার প্রধান অন্তরায়। স্রেফ সার্টিফিকেট অর্জন করেই অনেক তরুণ-তরুণী ধরে নেয় যে, তারা চাকরির জন্য প্রস্তুত। কিন্তু বাস্তবতা ভিন্ন। আধুনিক কর্মজগতে শুধু সার্টিফিকেট নয়, দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাই মূল। আমাদের দেশের শিক্ষাব্যবস্থা এখনো অনেকাংশে তত্ত্বীয় জ্ঞানের মধ্যে সীমাবদ্ধ। বেশির ভাগ শিক্ষার্থী ভালো গ্রেড পেতে বই মুখস্থ করে এবং পরীক্ষায় ভালো ফলাফল করার চেষ্টা করে। দক্ষতা অর্জনের জন্য যে প্রয়োজনীয় চর্চা ও অভিজ্ঞতা দরকার, তা তারা অর্জন করে না। আমার এক ব্যাচমেট একবার আমাদের শিক্ষককে জিজ্ঞাসা করেছিল, ‘স্যার! কবে থেকে কোডিং বাদ যাবে?’ এটি শুনে আমি রীতিমতো হতবাক হয়ে গিয়েছিলাম। কারণ, একজন সিএসই (কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং) শিক্ষার্থীর কাছ থেকে এই ধরনের প্রশ্ন কখনো আশা করা যায় না। এটি শুধু ওই ব্যক্তির চিন্তাভাবনার সমস্যা নয়, বরং এটি আমাদের শিক্ষাব্যবস্থার একটি বড় ত্রুটি প্রকাশ করে।

তত্ত্বীয় জ্ঞান যত গুরুত্বপূর্ণ, তার পাশাপাশি প্রায়োগিক দক্ষতা অর্জন করা আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু আমাদের শিক্ষার্থীরা অনেকে তত্ত্বীয় শিক্ষায় মনোনিবেশ করলেও প্রায়োগিক শিক্ষাকে গুরুত্ব দেয় না। ফলে তারা দক্ষতা অর্জনে ব্যর্থ হয় এবং কর্মজীবনে তাদের জন্য প্রতিযোগিতা করা কঠিন হয়ে পড়ে।

বর্তমান তরুণ প্রজন্মের মধ্যে একটি সাধারণ সমস্যা হলো মনোযোগের অভাব। আমরা যখন কোনো কাজ শুরু করি, তখন সেই কাজকে পূর্ণতা দেওয়ার আগে আমরা আগ্রহ হারিয়ে ফেলি। এই প্রক্রিয়াটি একটি চক্রের মতো হয়ে যায়। উদাহরণস্বরূপ, অনেকেই নতুন কিছু শেখা শুরু করে, যেমন প্রোগ্রামিং, ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, গ্রাফিক ডিজাইন ইত্যাদি। কিন্তু কয়েকদিনের মধ্যেই তারা সেই চর্চা বন্ধ করে দেয়। এ ছাড়াও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, বন্ধুদের সঙ্গে সময় কাটানো এবং অনলাইন গেমের প্রতি আসক্তি আমাদের অনেক সময় নষ্ট করে। আমরা বুঝতে পারি না যে, এই সময়গুলোর সঠিক ব্যবহার করতে পারলে আমাদের জীবন অনেক বেশি অর্থবহ হয়ে উঠতে পারত।

প্রতিদিনের কাজগুলোকে সহজতর এবং ফলপ্রসূ করতে একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিদিন সকালে বা আগের রাতে আপনার কাজগুলো তালিকা আকারে লিখে ফেলুন এবং সেগুলো অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে সাজান। দিনটি শুরু করার আগে আপনি কোন কাজটি কখন করবেন, তার জন্য নির্দিষ্ট সময় বরাদ্দ করুন। সময় বণ্টন সঠিকভাবে করতে পারলে কাজের প্রতি মনোযোগ অনেক বেড়ে যায় এবং একসাথে অনেক কাজ সামলানো সহজ হয়ে যায়। পরিকল্পনার মধ্যে অবশ্যই বিশ্রামের জন্য কিছু সময় রাখুন, যাতে কাজের চাপ থেকে মুক্তি পাওয়া যায়।

ধারাবাহিকতা বা কনসিস্টেন্সি হলো সাফল্যের মূল চাবিকাঠি। আপনি যদি একটি কাজ শুরু করেন এবং সেটি মাঝপথে ছেড়ে দেন, তাহলে কখনোই সেই কাজের ফল পাবেন না। তাই প্রতিদিন নির্দিষ্ট সময়ে একটি নির্দিষ্ট কাজ করার অভ্যাস তৈরি করুন। এই ধারাবাহিকতা ধীরে ধীরে আপনার দক্ষতাকে উন্নত করবে এবং আপনাকে সেই কাজে আরো দক্ষ করে তুলবে। যদি আপনি শুরুর দিকে একটু কষ্ট বোধ করেন, তবে ছোট ছোট লক্ষ্য নির্ধারণ করে এগিয়ে যান। দিনে অন্তত ৩০ মিনিট কোনো একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে চর্চা করুন এবং এটি রুটিনের অংশ করে নিন।

কেবল সার্টিফিকেট অর্জনই জীবনের চূড়ান্ত লক্ষ্য হতে পারে না। সার্টিফিকেট আপনাকে চাকরির সাক্ষাৎকারে পৌঁছে দিতে পারে, কিন্তু দক্ষতা আপনাকে সেই চাকরি পেতে সাহায্য করবে। তাই শিক্ষার পেছনে সময় দেয়ার পাশাপাশি আপনার পছন্দের ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জনে মনোযোগ দিন। বিভিন্ন অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্ম, যেমন- টফবসু, Udemy, Coursera, edX বা YouTube থেকে নতুন বিষয় শিখুন এবং সেগুলোর চর্চা করুন। দক্ষতা বাড়ানোর জন্য হাতে-কলমে কাজ করার অভ্যাস গড়ে তুলুন। তত্ত্ব জ্ঞান থাকলেই হবে না, বাস্তব অভিজ্ঞতাও খুব গুরুত্বপূর্ণ।

নিজের উন্নতিতে মনোযোগ দেয়ার অন্যতম বাধা হলো অন্যদের সঙ্গে নিজেকে তুলনা করা। আপনি কারো সঙ্গে তুলনা করতে গেলে আপনার নিজের সামর্থ্য এবং সক্ষমতাকে অবমূল্যায়ন করতে শুরু করবেন। অন্যরা কী করছে বা কতদূর এগিয়েছে তা নিয়ে চিন্তা না করে, নিজের উন্নতির পথে মনোযোগ দিন। নিজের কাজের উপর বিশ্বাস রাখুন এবং জানুন যে প্রতিটি ব্যক্তির জীবনের লক্ষ্য এবং গতি আলাদা। আপনি যদি নিজেকে উন্নত করার দিকে মনোযোগ দেন, তবে আপনি অবশ্যই সময়ের সাথে সফল হবেন।

প্রযুক্তি আমাদের জীবনে একটি আশীর্বাদ হতে পারে, আবার অভিশাপও হতে পারে, এটি নির্ভর করে আমাদের ব্যবহারের ওপর। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ঘণ্টার পর ঘণ্টা সময় নষ্ট করার বদলে সেগুলোকে জ্ঞান অর্জনের জন্য ব্যবহার করুন। Facebook, LinkedIn বা YouTube এর মতো প্ল্যাটফর্মে শিখতে পারেন নতুন দক্ষতা, অনুপ্রেরণা পেতে পারেন সফল ব্যক্তিদের গল্প থেকে। সোশ্যাল মিডিয়ায় অপ্রয়োজনীয় সময় ব্যয় করার বদলে ই-বুক পড়া, কোডিং শেখা, বা নতুন কোনো দক্ষতা চর্চার জন্য সময় দিন। প্রযুক্তিকে ব্যবহার করুন এমনভাবে, যা আপনার জীবনে সত্যিকার অর্থে মূল্য যোগ করতে পারে।

আমাদের তরুণ প্রজন্মের প্রোডাক্টিভ হতে হলে নিজেদের অভ্যাস এবং চিন্তাধারায় পরিবর্তন আনতে হবে। শুধু সিস্টেম বা পরিস্থিতিকে দোষারোপ করে কোনো সমাধান আসবে না। দক্ষতা, অধ্যবসায় এবং সময়ের সঠিক ব্যবহারই একজনকে প্রোডাক্টিভ মানুষ হিসেবে গড়ে তোলে। প্রোডাক্টিভ হওয়ার অর্থ হলো নিজের এবং সমাজের জন্য কাজ করা। আমাদের সবাইকে নিজ নিজ অবস্থান থেকে এই লক্ষ্য অর্জনে সচেষ্ট হতে হবে।

লেখক: কলামিস্ট ও প্রকৌশলী
snamzussakib01@gmail.com