বাংলাদেশে ইসলামি মূল্যবোধ ও ন্যায়ানুগ সমাজ গঠনের উদ্দেশ্যে বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিবুর রহমানের হাতে গড়া প্রতিষ্ঠান ইসলামিক ফাউন্ডেশন। মাদক,জঙ্গিবাদমুক্ত সমাজ গঠনের দীর্ঘ পথ পরিক্রমায় এই স্বশাসিত সংস্থাটির কাজের কলেবর বৃদ্ধি পেয়েছে বহুগুণ। সারাবছর হজযাত্রীদের নিবন্ধন করা, যাকাত ফান্ড সংগ্রহ ও বিতরণ করা, দেশব্যাপী মসজিদ ভিত্তিক শিশু ও গণশিক্ষা কার্যক্রম পরিচালনা,প্রতি উপজেলায় দারুল আরকাম মাদরাসা পরিচালনা, ইমামদের প্রশিক্ষণ- পুনর্বাসন, সঠিক ধর্মীয় প্রচারণা, সরকারি বিভিন্ন প্রচারণা, জঙ্গিবাদ বিরোধী প্রচারণা, ইসলামি পুস্তক প্রকাশনা,প্রতি মাসে চাঁদ দেখা, বিভিন্ন ইসলামি দিবস উদযাপনের পাশাপাশি ইসলামিক নানাবিধ কর্মকান্ড পরিচালনা করে সরকারি এ ফাউন্ডেশন। এর পাশাপাশি ২০১৪ সালে সরকারের নির্বাচনী ইশতেহার অনুযায়ী প্রতিটি উপজেলায় একটি করে সারাদেশে মোট ৫৬৪ টি মডেল মসজিদ নির্মাণের দায়িত্ব পরে ইসলামিক ফাউন্ডেশনের ওপর। ফলে ইসলামিক ফাউন্ডেশনের কার্যক্রম ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পায়। কিন্তু পদের তুলনায় এখানে রয়েছে তীব্র জনবল সঙ্কট।

খোঁজ নিয়ে জানা গেছে, ইসলামিক ফাউন্ডেশনের উপ-পরিচালক পদ আছে ৮০। কিন্তু কর্মরত উপ-পরিচালক আছেন মাত্র ১৩ জন। অন্যান্য পদেও একই অবস্থা। জেলা কার্যালয়গুলোতে উপ-পরিচালক পদ শূন্য দীর্ঘদিন ধরে। যুগের পর যুগ উপ-পরিচালকের দায়িত্ব পালন করানো হচ্ছে সহকারী পরিচালকদের দিয়ে। অন্যদিকে পরিচালক, উপ-পরিচালক, সহকারী পরিচালকসহ বিভিন্ন পদের প্রায় ৫০ শতাংশই শুন্য দীর্ঘদিন থেকে। ফলে কাউকে ওপরের পদে চলতি দায়িত্ব, কাউকে সমপদে অতিরিক্ত দায়িত্ব দিয়ে চালাতে হচ্ছে প্রতিষ্ঠানটিকে। কোনভাবেই এই তীব্র জনবল সঙ্কট কাটিয়ে উঠতে পারছে না প্রতিষ্ঠানটি। সঙ্কট কাটাতে ২০১৮ সালে জনবল নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হলেও অভ্যন্তরীণ নানাবিধ দ্বন্দের কারণে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরও আগাতে পারেনি প্রতিষ্ঠানটি। ২০২৩ সালের ১৫ জানুয়ারি পুনরায় বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে ১৫ জুন চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশের ছয়মাস পেরিয়ে গেলেও এখনো নিয়োগ দেয়া সম্ভব হয়নি। খোঁজ নিয়ে জানা গেছে নিয়োগের জন্য চূড়ান্ত ভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের নিয়োগ প্রাক জীবন বৃত্তান্ত যাচাই প্রতিবেদন ইসলামিক ফাউন্ডেশনে পৌঁছেছে নভেম্বরের শুরুতে। নিয়োগের পরবর্তী কার্যক্রম জরুরি ভিত্তিতে নেওয়ার জন্য ধর্ম মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা থাকলেও কোন উদ্যোগ গ্রহণ করেনি ফাউন্ডেশন।

নাম প্রকাশ্যে অনিচ্ছুক কয়েকজন সুপারিশপ্রাপ্ত চাকরি প্রার্থী জানান, সরকারি চাকরির বয়স পেরিয়ে তারা অর্থাভাবে অনেকটা মানবেতর জীবনযাপন করছেন। নিয়োগ প্রক্রিয়ার এরকম দীর্ঘজটে তারা হতাশ হয়ে পড়েছেন। তাঁরা দ্রুত নিয়োগ প্রদানের দাবি করেন।

ফাউন্ডেশন সূত্র জানিয়েছে ইসলমিক ফাউন্ডেশনের প্রশাসন বিভাগে অদক্ষতাই নিয়োগে দীর্ঘসূত্রিতার কারণ। এখানকার প্রশাসন সম্পর্কে ইসলামিক ফাউন্ডেশনের পরিচালকরা একদমই অন্ধকারে। উপসচিব, সচিব এবং মহাপরিচালক সবই প্রশাসন ক্যাডার থেকে ডেপুটেশনে আসেন। তারা তাদের মন মর্জি অনুসারে কাজ করেন। ইসলামিক ফাউন্ডেশনের প্রাতিষ্ঠানিক ধ্যান ধারণার পরিবর্তে তারা এখানকার পদায়ন উপভোগ করায় ব্যস্ত। ইসলামিক ফাউন্ডেশন সার্ভিস রুল অনুসারে উপসচিব পদে ইসলামিক ফাউন্ডেশনের নিজস্ব লোক দেয়ার বিধান থাকলেও সেখানেও প্রশাসন ক্যাডার থেকে লোক দেয়া হয়েছে। পরিচালকরা কোন অনিয়ম ও দুনীতির কথা বললে কথার কথা তাদের কারণ দর্শানোর কাগজ হাতে ধরিয়ে দেয়া হয়। কিছুদিন পূর্বে প্রতিষ্ঠানটির বঙ্গবন্ধু পরিষদের সভাপতি মহিউদ্দিন মজুমদারসহ ৫ জন কর্মকর্তাকে কারণ দর্শানোর নোটিশ দেয়া হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটিতে ক্যাডার নন-ক্যাডার দ্বন্দ চরমে। এসব নিয়ে ঝুলে আছে পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া। ফলে অনিশ্চয়তা আর স্থবিরতায় চরম হতাশা বিরাজ করছে ইসলামিক ফাউন্ডেশনে। এছাড়া যুগ যুগ ধরে বায়তুল মোকাররম জাতীয় মসজিদে বিভিন্ন পদ শূন্য হলে নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ থাকায় মসজিদের পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতার কাজ কর্ম চরমভাবে বিঘ্নিত হচ্ছে। নিয়োগ বন্ধ থাকায় হাতে গোনা কয়েক জন খাদেম দিয়ে কোনো মতে মসজিদের ধোয়া মোছার কাজ চলছে। চলতি মাসে ও আগামী মার্চ মাসে দু’জন খাদেম অবসরে যাচ্ছে। মসজিদের পিয়ন এবং দারোয়ানের শূন্য পদ খালি থাকায় কাজ কর্ম সঠিকভাবে আঞ্জাম দেয়া যাচ্ছে না। এ ব্যাপারে ইফা বায়তুল মোকাররম জাতীয় মসজিদের উপ-পরিচালক মো. রফিকুল ইসলামের সাথে রাতে যোগাযোগ করা হলে তিনি ফোন ধরেননি।