নিয়োগ বাণিজ্যের অভিযোগ, তড়িঘরি করে নেয়া হলো পরীক্ষা

ইনকিলাব ডেস্ক

০৫ আগস্ট ২০২৩, ০৯:৫৮ এএম | আপডেট: ০৫ আগস্ট ২০২৩, ০৯:৫৮ এএম

বরিশালের চন্দ্রমোহন রুস্তম মেমোরিয়াল মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে নিয়োগ বাণিজ্যের অভিযোগ উঠেছে। এতে তড়িঘরি করে পরীক্ষা সম্পন্ন করার অভিযোগ উঠেছে ওই বিদ্যালয়ের ম্যানেজিং কমিটির বিরুদ্ধে। নিয়োগে অনিয়মের ঘটনায় আদালতে মামলা এবং নির্বাহী কর্মকর্তার দপ্তরে চাকরিপ্রত্যাশীরা লিখিত অভিযোগ দিলেও শেষ পর্যন্ত অস্বচ্ছভাবেই নিয়োগ পরীক্ষা সম্পন্ন হয়।

এমনই অভিযোগ করেছেন হিসাব সহকারী পদের প্রার্থী ওয়াহিদুজ্জামান মুরাদ। তিনি জানান, চন্দ্রমোহন রুস্তম মেমোরিয়াল মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের নৈশ প্রহরী, অফিস সহায়ক, অফিস সহকারী কাম হিসাব সহকারী পদে নিয়োগের জন্য ২৫ মে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। আমি ওই পদে আবেদন করলে ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি ও তার ছেলে ১০ লাখ টাকা ঘুষ দাবি করে। ঘুষ দিতে অপারগতা জানালে তারা বিকল্প প্রার্থীর সন্ধান করেন।

ম্যানেজিং কমিটির সদস্য অরুণ ঢালী বলেন, নিয়োগ বাণিজ্যের বিষয়টি জানতে পেরে কয়েকজন প্রার্থী ইউএনওর কাছে লিখিত অভিযোগ দেন। তারা আদালতেও মামলা করেন। এসব কারণে ১৫ ও ২৯ জুলাই পরীক্ষার তারিখ নির্ধারণ করেও স্থগিত করে ম্যানেজিং কমিটি। পরবর্তীতে কৌশল করে ৩১ জুলাই অভিযোগ সত্ত্বেও পরীক্ষা নেন। তবে ওই পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা খুবই কম ছিল।

ডিজির প্রতিনিধি আরজু মনি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ভারপ্রাপ্ত প্রধান শিক্ষক অনিতা রানি হালদার জানান, বারবার তারিখ পরিবর্তন করছিল বিদ্যালয়টি। মানবিক কারণে ৩১ জুলাই দ্রুত সময় হলেও পরীক্ষা গ্রহণ করা হয়। নিয়োগ পরীক্ষা নিয়ে যদি আবারও আইনি জটিলতা দেখা দেয় তবে ওই প্রতিষ্ঠানের এমপিও বাতিল হবে।

ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি মকবুল আহম্মেদ জানান, অর্থ গ্রহণের বিষয়টি মিথ্যা এবং অবাস্তব। আমি ম্যানেজিং কমিটির সবাইকে চিঠি দিয়েছি। কিন্তু কেউ না এলে কি করার আছে।

উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা মনিরুজ্জামান জানান, লিখিত অভিযোগ পেয়েছি। অভিযোগটি পরীক্ষা হওয়ার আগেই দেওয়া হয়েছে। ঘটনা তদন্তে এক সদস্যের কমিটি করে দিয়েছি। আগামী ৭ কর্ম দিবসের মধ্যে প্রতিবেদন দিতে বলা হয়েছে। প্রতিবেদন পেলে তিনি যথাযথ ব্যবস্থা নেবেন।

বিভাগ : বাংলাদেশ