চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে কমিউনিটি ব্যাংকের ২০০ চুক্তিভিত্তিক কর্মীর বিক্ষোভ, মানববন্ধন

অর্থনৈতিক রিপোর্টার

০৮ সেপ্টেম্বর ২০২৪, ০৭:৩০ পিএম | আপডেট: ০৮ সেপ্টেম্বর ২০২৪, ০৭:৩০ পিএম

চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে কমিউনিটি ব্যাংকের ২০০ জন চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীরা রোববার (৮ সেপ্টেম্বর) মানববন্ধন ও বিক্ষোভ করেছেন। ‘কমিউনিটি ব্যাংকের সকল অস্থায়ী কর্মচারীবৃন্দের’ ব্যানারে ব্যাংকের রাজধানীর গুলশান-১ এর পুলিশ প্লাজার প্রধান শাখার সামনে বেলা ১১টার দিকে এই কর্মসূচি পালিত হয়।
কর্মসূচি পালনকারীদের পক্ষে পাঠানো এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়। এতে বলা হয়, ব্যাংকের কর্মীদের একটি বিরাট অংশ চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের মাধ্যমে পাঁচ বছরের বেশি সময় ধরে গ্রাহকদের সেবা দিয়ে আসছেন। এসব কাস্টমার সার্ভিস এক্সিকিউটিভ (সিএসসি) মাঠপর্যায়ে এটিএম বুথ রক্ষণাবেক্ষণ, ক্রেডিট কার্ড, ঋণবিষয়ক সেবাসহ যাবতীয় ব্যাংকিং সেবা দিয়ে আসছেন। কিন্তু তাঁদের এই অক্লান্ত পরিশ্রমকে সব সময় ব্যাংক ম্যানেজমেন্ট পাস কাটিয়ে গিয়েছেন।
মানববন্ধনে বক্তারা বলেন, ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালকের (এমডি) বৈষম্যমূলক নিয়োগ ও পদোন্নতি নীতির কারণে কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দিয়েছে। চুক্তিভিত্তিক অস্থায়ী কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তা তথা নিয়োগ স্থায়ী করা থেকে এমডি বরাবর পিছিয়ে গেছেন। বাইরে থেকে কর্মী না এনে এই কর্মীদের চাকরি স্থায়ী করে ব্যাংকে অনায়াসে একটি বিশ্বস্ত কর্মিবাহিনী পেতে পারে। কম খরচে পর্যায়ক্রমে ব্যাংকের এসব কর্মীর চাকরি স্থায়ী করা সম্ভব।
কাস্টমার সার্ভিস এক্সিকিউটিভরা (সিএসসি) অভিযোগ করে জানান, চাকরি স্থায়ী করার বিষয়ে কর্তৃপক্ষ বারবার তাঁদের মিথ্যা আশ্বাস দিয়েছে। কাল রাতে তাঁদের ফোনে ও ই-মেইলে চাকরিচ্যুতির হুমকি দেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে তারা পুলিশপ্রধান ও বাংলাদেশ ব্যাংকের ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন, যাতে আন্দোলনের কারণে কাউকে চাকরিচ্যুত বা বদলির নামে হয়রানি না করা হয়।
বক্তারা বলেন, এই ব্যাংকে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন চুক্তিভিত্তিক কর্মকর্তা থাকা সত্ত্বেও জিএসডি ও প্রকিউরমেন্ট বিভাগে মোটা অঙ্কের টাকার বেতনে অন্য ব্যাংক থেকে তিনজনকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। অন্য ব্যাংক থেকে নতুন লোকবল না এনে কম খরচে ব্যাংকের চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের স্থায়ী নিয়োগ দেওয়ার দাবি জানান তারা।

বিভাগ : অর্থনীতি