বৈষম্যমূলক নিয়োগের অভিযোগে ঢাবির বিরুদ্ধে হাইকোর্টে রিট, জবাব চেয়ে চিঠি

বিশ্ববিদ্যালয় রিপোর্টার

২২ জানুয়ারি ২০২৫, ০৮:১৫ পিএম | আপডেট: ২২ জানুয়ারি ২০২৫, ০৮:৩০ পিএম

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রিন্ট মেকিং বিভাগে প্রভাষক পদে এক নিয়োগ পরীক্ষায় বেআইনি ও বৈষম্যমূলক নিয়োগের অভিযোগে উচ্চ আদালতে বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধে রিট করেছে এক নিয়োগপ্রার্থী। অভিযোগগুলো তদন্তে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষের নিষ্ক্রিয়তা ও ব্যর্থতাকে কেন অবৈধ ও বেআইনি ঘোষণা করা হবে না এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বৈষম্য ও অসমতা দূর করে স্বচ্ছ নিয়োগ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে উক্ত পদে প্রার্থীদের নির্বাচন কেন পুনঃমূল্যায়ন করা হবে না তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন উচ্চ আদালত।

গত ১২ জানুয়ারি রিটের প্রাথমিক শুনানী শেষে সুপ্রিমকোর্ট এর হাইকোর্ট বিভাগের বিচারপতি আকরাম এইচ চৌধুরি ও বিচচারপতি কে এম রাশেদুজ্জামান রাজার সমন্বয়ে গঠিত দ্বৈত বেঞ্চ এ রুল জারি করেন। এ মর্মে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিসি, প্রো-ভিসিসহ (শিক্ষা) মোট পাঁচ জনকে ৪ সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে বলা হয়।

২০২৩ সালের ২৭ এপ্রিল দৈনিক যুগান্তরে প্রকাশিত এক বিজ্ঞপ্তির বিপরীতে হওয়া নিয়োগের প্রেক্ষিতে এ রিট আবেদন করেন ওই প্রার্থী। উক্ত বিভাগে প্রভাষক পদে নিয়োগ পরীক্ষা দিয়েও নিয়োগ না পেয়ে এমন অভিযোগ করেন নাদিয়া ইয়াসমিন নামের সংক্ষুব্ধ ওই প্রার্থী।

ইয়াসমিন তার রিট পিটিশনে উল্লেখ করেন, মোট ৩২ জন আবেদনকারীর মধ্য থেকে মোট ৭ জনকে ভাইভার জন্য ডাকা হয় যেখানে ৩ (তিন) জন নারী ও ৪ (চার) জন পুরুষ, কিন্তু কোন নারী প্রার্থীকেই প্রভাষক পদে সুপারিশ করা হয়নি। রিট আবেদনকারী আরো উল্লেখ করেন যে, সকল প্রার্থিদের মধ্যে তার একাডেমিক রেজাল্ট সবচেয়ে ভালো হওয়া স্বত্বেও পতিত সরকারের সহযোগীদের নিয়োগের লক্ষ্যে প্রকৃত মেধাবীদের বঞ্চিত করা হয়েছে।

প্রাথমিক শুনানির পরে আদালতের জারিকৃত রুলে বলা হয়, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রিন্ট মেকিং বিভাগের এই নিয়োগের ব্যাপারে রিট আবেদনকারী বারবার অভিযোগ জানিয়ে বর্ণিত প্রভাষক পদগুলোতে বৈষম্যমূলক ও রাজনৈতিক মতাদর্শ বিবেচনায় প্রার্থী নির্বাচনের সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা পূর্বক তা বাতিল করে সম্পূর্ন মেধার ভিত্তিতে ফলাফল পুনঃমূল্যায়ন করে প্রভাষক পদে যোগ্য ও মেধাবী প্রার্থী নিয়োগের আবেদন করা সত্ত্বেও বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের উক্ত বিষয়ে কোন ব্যবস্থা গ্রহণ করতে ব্যর্থ হয় ও নিষ্ক্রিয়তা প্রদর্শন করে।

এ বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের বর্তমান প্রো-ভিসি (শিক্ষা) প্রফেসর ড. মামুন আহমেদ বলেন, এ বিষয়ে এই মুহুর্তে কিছু মনে পড়ছে না। একটু দেখে জানাতে হবে। উল্লেখ্য, প্রায় ১২ বছর পর গত ২৭ এপ্রিল ২০২৩ ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রিন্ট মেকিং বিভাগ প্রভাষক পদে মোট তিনটি শূন্য পদের বিপরীতে দরখাস্ত আহ্বান করে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে।

বিভাগ : মহানগর