প্রশ্ন : মাতৃকালীন ছুটিতে কাজ না করেও বেতন ভোগ করা প্রসঙ্গে।
০৬ জুলাই ২০২৩, ০৮:৪৬ পিএম | আপডেট: ০৭ জুলাই ২০২৩, ১২:০৪ এএম
তানজিলা
ইমেইল থেকে
প্রশ্নের বিবরণ : আমি ছয় মাসের অন্ত:সত্ত্বা। আমি একটি প্রাইভেট কোম্পানীতে চাকরী করি। বাংলাদেশ লেবার আইন অনুযায়ী ডেলিভারীর আগে দুই মাস এবং পরে দুই মাস মাতৃত্ব সুবিধা হিসাবে সেলারীসহ ছুটি পাবো। ছুটির চার মাস কোনো কাজ করবো না কিন্তু সেলারী পাবো। প্রশ্ন হলো, আমার জন্য কি এই সুবিধা নেওয়া ইসলামের দৃষ্টিতে জায়েজ হবে?
উত্তর : যদি চাকুরীদাতা এমন আইন মেনে আপনাকে ছুটি দেয়, তাহলে জায়েজ না হওয়ার কোনো কারণ নেই।
উত্তর দিয়েছেন : আল্লামা মুফতি উবায়দুর রহমান খান নদভী
সূত্র : জামেউল ফাতাওয়া, ইসলামী ফিক্হ ও ফাতওয়া বিশ্বকোষ।
প্রশ্ন পাঠাতে নিচের ইমেইল ব্যবহার করুন।
[email protected]
বিভাগ : ইসলামী প্রশ্নোত্তর
মন্তব্য করুন
আরও পড়ুন
পরলোকে সাবেক প্রধানমন্ত্রী মনমোহন সিং :ভারতে ৭ দিনের রাষ্ট্রীয় শোক ঘোষণা
কালীগঞ্জে রাঙ্গামাটিয়া ধর্মপল্লীর সংবাদ সম্মেলন
গ্রাম আদালত সম্পর্কে জনসচেতনতা তৈরিতে সমন্বয় সভা অনুষ্ঠিত
মিসরে প্রেসিডেন্ট সিসির বিরুদ্ধে ব্যাপক বিক্ষোভ
কুর্দি যোদ্ধাদের ভয়ঙ্কর হুঁশিয়ারি এরদোগানের
৩৫শ’ এজেন্টের অধিকাংশই গুজরাটের পাচারকারী
৫ সাংবাদিককে হত্যা করল ইসরাইল বিমান
তুষারপাতে অচল হিমাচল দুই শতাধিক রাস্তা বন্ধ
ক্রিপ্টো রিজার্ভ গড়বেন ট্রাম্প?
মোজাম্বিকে কারাদাঙ্গায় নিহত ৩৩, পলাতক ১৫০০ কয়েদি
গাজায় যুদ্ধবিরতি বিলম্বে পাল্টাপাল্টি দোষারোপ হামাস-ইসরাইলের
পাকিস্তানে সড়ক অবরোধে শতাধিক শিশুর প্রাণহানি
আফগানিস্তানে ৭১ সন্ত্রাসীকে হত্যা করেছে পাকিস্তান
শুধু নারীদের জন্য
নিথর দেহ
আত্মহননে
জকিগঞ্জে প্রাক্সিসের ৭ দিনব্যাপী ইংলিশ স্পিকিং চ্যালেঞ্জ কম্পিটিশনের পুরস্কার বিতরণী
মাদ্রাসার ছাদ থেকে পাইপ বেয়ে নামার সময় পড়ে গিয়ে শিশুর মৃত্যু
গাজীপুরে নিষিদ্ধ ছাত্রলীগ নেতাকে ছাড়িয়ে আনতে থানায় বিএনপি নেতাদের ভিড়
শুধু নামেই জিমনেসিয়াম
