আধুনিক যুগে মধ্যপ্রাচ্যসহ বিভিন্ন শ্রমবাজারে দক্ষ কর্মীর চাহিদা দিন দিন বাড়ছে। সউদী আরবের কর্মস্থলে বাংলাদেশি শ্রমিকদের সুরক্ষা সামাজিক নিরাপত্তা ও বেতন ভাতা নিশ্চিতকরণে দক্ষ কর্মীদের ট্রেনিং বাধ্যতামূলক করা হচ্ছে। ঢাকাস্থ সউদী দূতাবাসের অনুমোদনের মাধ্যমে মিরপুরস্থ বাংলাদেশ কোরিয়া ট্রেনিং সেন্টারের মাধ্যমে সউদী গমনেচ্ছু ৩৩ ক্যাটাগরির দক্ষ কর্মীরা ট্রেনিং গ্রহণ করে দেশেটি গেলে চাকরি, আকামা, বেতন ভাড়া নিশ্চিত হবে। দেশটিতে বিশ লক্ষাধিক দক্ষ অদক্ষ বাংলাদেশি কঠোর পরিশ্রম করে প্রচুর রেমিট্যান্স দেশে পাঠাচ্ছে।

বিএমইটির সূত্র জানায়, গত জানুয়ারি থেকে ২২ জুলাই পর্যন্ত বিভিন্ন দেশে ৭ লাখ ৫৯ জন কর্মী বিদেশে চাকরি নিয়ে গেছে। ২০২২ সালে ১১ লাখ ৩৫ হাজার ৯৮৪জন কর্মী বিদেশে চাকরি লাভ করেছে। এদিকে, অর্থনীতির গুরুত্বপূর্ণ সূচক প্রবাসী আয়ে সুবাতাস বইছে। পৃথিবীর বিভিন্ন দেশে কর্মরত প্রবাসীরা নতুন অর্থবছরের প্রথম মাস জুলাইয়ের প্রথম ১৪ দিনে ৯৯ কোটি ৫৫ লাখ (৯৯৫ মিলিয়ন) মার্কিন ডলারের রেমিট্যান্স পাঠিয়েছেন। গত ১৬ জুলাই বাংলাদেশ ব্যাংকের হালনাগাদ প্রতিবেদনে এ তথ্য জানা গেছে। রেমিট্যান্স আয়ের চলমান এই ধারা অব্যাহত থাকলে মাস শেষে প্রবাসী আয় ২০০ কোটি ডলার ছাড়াবে বলে মনে করছেন কেন্দ্রীয় ব্যাংকের কর্মকর্তারা।

বিশ্বের বিভিন্ন দেশে প্রায় সোয়া কোটি বাংলাদেশি নারী পুরুষ চাকরি করে বৈদেশিক মুদ্রা আয় করছে। এর মধ্যে সউদীতেই সর্বোচ্চ সংখ্যক বাংলাদেশি কাজ করে জীবিকা অর্জন করছে। দেশটির আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে বাংলাদেশিরা উল্লেখযোগ্য ভূমিকা রাখছে। ইদানিং কতিপয় অসাধু রিক্রুটিং এজেন্সি চড়া অভিবাসন ব্যয়ে শত শত বাংলাদেশি যুবকদের রিয়াদের বিভিন্ন এলাকার ভাড়া রুমে নিয়ে আটকে রেখে শর্তানুযায়ী কাজ দিতে পারেনি। এনিয়ে ইনকিলাব পত্রিকায় একাধিক রিপোর্ট প্রকাশিত হয়েছে।

গত ২৫ জুলাই ঢাকাস্থ সউদী দূতাবাসের এক জরুরি চিঠিতে গত ২৫ জুলাই থেকে পূর্বের ৫টি পদসহ আরো নতুন ২৮টি ক্যাটাগরির দক্ষ কর্মীদের ট্রেনিং বাধ্যতামূলক করার বিষয়টি নিশ্চিত করেছে বিএমইটির মহাপরিচালক মো.শহীদুল আলম এনডিসি। ওই চিঠিতে গত ২৯ মে ২০২৩ এর দূতাবাসের নোট ভারবালের কথা উল্লেখ করা হয়। বিএমইটির ডিজি ইনকিলাবকে জানান, সউদীগামী দক্ষ কর্মীদের বিকেটিটিসি’র মাধ্যমে ট্রেনিং দিয়ে অনলাইনে প্রশ্নের উত্তর দিয়ে উর্ত্তীণ হয়ে দেশটিতে গেলে কর্মস্থলে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে। গত ২৬ জুলাই বিএমইটিতে সউদী দূতাবাসের চিঠি স্থান্তর হবার পর গত বৃহস্পতিবার থেকে সউদী গমনেচ্ছুদের বর্হিগমন ছাড়পত্র ইস্যু কার্যক্রম অঘোষিতভাবে স্থগিত রয়েছে। এতে সউদী গমনেচ্ছুরা হতাশায় ভুগছেন।

বায়রার সভাপতি আলহাজ আবুল বাসার গতকাল সোমবার বিকেলে বিএমইটির মহাপরিচালক শহীদুল আলমের সাথে তার দপ্তরে দেখা করে এ ব্যাপারে বিস্তারিত আলোচনা করেছেন। বায়রা সভাপতি ইনকিলাবকে বলেন, সউদী গমনেচ্ছু দক্ষ কর্মীদের ট্রেনিং বাধ্যতামূলক করা বিষয়টি বিএমইটি বায়রাকে লিখিতভাবে অবহিত করবে। পরবর্তীতে আমরা এ ব্যাপারে জানাবো। তবে আগের অনুমোদনকৃত ভিসার ছাড়পত্র ইস্যু করা হচ্ছে। বিএমইটির ইমিগ্রেশনের পরিচালক মোহাম্মদ আব্দুল হাই তার দপ্তরে ইনকিলাবের সাথে আলাপকালে এ বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। ইমিগ্রেশনের পরিচারক আব্দুল হাই ইনকিলাবকে বলেন, সউদীতে গিয়ে যাতে কর্মীরা কাজে ও বেতনের নিশ্চয়তা পায় সে জন্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি অ্যাগ্রিমেন্ট চাওয়া হচ্ছে। তিনি বলেন, ইদাবিং কিছু এজেন্সির কর্মীরা সউদীর রিয়াদে গিয়ে সঠিকভাবে কাজ পায়নি। এতে দেশের বদনাম হয়। তিনি বলেন, ভ্রাতৃ-প্রতীম সউদীর সাথে বাংলাদেশের চমৎকার সর্ম্পক বিরাজ করছে। দেশটিতে প্রচুর বাংলাদেশি সুনামের সাথে কাজ করছে।

গতকাল বিএমইটিতে সরেজমিনে গিয়ে দেখা যায়, রিক্রুটিং এজেন্সি সাদিয়া এসোসিয়েট লিমিটেডের সউদীর ৩৩ ক্যাটাগরি পদের বাইরে দাখিলকৃত ক্লিনার, হোটেল বয় এর ১০টি ভিসার বর্হিগমন ছাড়পত্র দেয়া হয়নি। সাদিয়া এসোসিয়েটের স্বত্বাধিকারী আব্দুল গফুর ভূঁইয়া ইনকিলাবকে জানান, গতকাল সারা দিন বিএমইটিতে ধরণা দিয়েও অজ্ঞাত কারণে সউদী গমনেচ্ছু কর্মীদের বর্হিগমন ছাড়পত্র পাইনি। তিনি বলেন, সউদী সরকারের ২৮ ক্যাটাগরি পদের এবং ৫ ক্যাটাগরির ট্রেনিং এর আওতাভুক্ত না থাকার পরেও ১০ জন ক্লিনার ও হোটেল বয়ের ছাড়পত্র দিচ্ছে না তা’ বোধগম্য নয়। তিনি বলেন, অনেকেই বর্হিগমন ছাড়পত্র না পাওয়ায় সউদী গমনেচ্ছুদের ভোগান্তি চরম আকার ধারণ করছে। বিষয়টি বায়রার সভাপতি আবুল বাশারকে অবহিত করা হয়েছে। আজ এসব কর্মীর বর্হিগমন ছাড়পত্র না মিললে বায়রার সভাপতিকে পুনরায় জানাতে বলেছেন।