ঢাকা ওয়াসার পারফরম্যান্স বোনাস হাইকোর্টে অবৈধ

স্টাফ রিপোর্টার

১৬ মার্চ ২০২৩, ১১:৪১ পিএম | আপডেট: ৩০ এপ্রিল ২০২৩, ০২:১৪ পিএম

ঢাকা ওয়াসার ‘পারফর্মেন্স অ্যাওয়ার্ড’ হিসেবে প্রাপ্ত প্রণোদনা অবৈধ ঘোষণা করেছেন হাইকোর্ট। ২০২০-২১ অর্থবছরে ঢাকা ওয়াসার সব কর্মকর্তা-কর্মচারীকে এই প্রনোদনা দেয়।
গতকাল বৃহস্পতিবার বিচারপতি মো: মজিবুর রহমান মিয়া এবং বিচারপতি কাজী মো: ইজারুল হক আকন্দের ডিভিশন বেঞ্চ এ আদেশ দেন। রিটের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার জ্যোর্তিময় বড়–য়া। সরকারপক্ষে শুনানিতে অংশ নেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল অরবিন্দ কুমার রায়।
এর আগে গত বছরের ১৭ আগস্ট ২০২০-২১ অর্থবছরে ঢাকা ওয়াসার সব কর্মকর্তা-কর্মচারীকে ১৯ কোটি টাকার ‘পারফরম্যান্স অ্যাওয়ার্ড’র ওপর স্থগিতাদেশ দেন হাইকোর্ট। সেই সঙ্গে রুল জারি করেন। রুলের চূড়ান্ত শুনানি শেষে উপরোক্ত আদেশ দেয়া হয় গতকাল।
সরকারের ভর্তুকিতে চলা ঢাকা ওয়াসার নিয়মিত বেতন-ভাতার বাইরে এমন বোনাস ঘোষণা নিয়ে প্রশ্ন ওঠে। গত বছরও সংস্থাটি সব কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চারটি মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ বিশেষ পুরস্কার হিসেবে দিয়েছিল। ঢাকা ওয়াসার নথি অনুযায়ী, ২০২২ সালের ২৭ এপ্রিল ঢাকা ওয়াসা বোর্ডে ২৯১তম সভায় পারফরম্যান্স অ্যাওয়ার্ড (উৎসাহ বোনাস) দেয়ার সিদ্ধান্ত হয়। করোনা মহামারি-পরবর্তী ২০২০-২১ অর্থবছরের পারফরম্যান্সের জন্য ঢাকা ওয়াসার স্থায়ী, চুক্তিভিত্তিক ও প্রেষণে নিয়োজিত কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের তিনটি মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ বোনাস দেয়া হবে। আর ২০২১ সালের ২৫ জানুয়ারি ২৮৬তম সভায় কর্মীদের একটি মূল বেতনের অর্ধেক (অন্তর্বর্তীকালিন) পারফরম্যান্স বোনাস দেয়ার সিদ্ধান্ত হয়।
২০২০-২১ অর্থবছরে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তিতে ঢাকা ওয়াসা প্রথশ স্থান অর্জন করায় এই বোনাস দেয়ার সিদ্ধান্ত হয়। পারফরম্যান্স বোনাস কীভাবে দেয়া হবে, সে বিষয়ে একটি নীতিমালা তৈরি করেছে ওয়াসা। সে অনুযায়ী, ২০২০ সালের ১ জুলাই থেকে ২০২১ সালের ৩০ জুন পর্যন্ত ঢাকা ওয়াসার বেতনভুক্ত (পে-রোল) যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারী ছিলেন, তারা সবাই তিনটি মূল বেতন এবং একটি মূল বেতনের ৫০ শতাংশ বোনাস পাবেন।

বিভাগ : আজকের পত্রিকা