পিতার কোম্পানিতে ছেলের নিয়োগে ‘না’

ইনকিলাব ডেস্ক

০৫ এপ্রিল ২০২৫, ১২:২৫ এএম | আপডেট: ০৫ এপ্রিল ২০২৫, ১২:২৫ এএম

আমেরিকান ধনকুবের জর্জ পেরেজ তার ছেলে জন-পলকে তার রিয়েল এস্টেট কোম্পানিতে নিয়োগ দিতে অস্বীকৃতি জানিয়েছেন। জর্জ পেরেজ আমেরিকান সংবাদমাধ্যমের সাথে এক সাক্ষাৎকারে প্রকাশ করেছেন যে, তিনি তার ছেলেকে তার কোম্পানিতে নিয়োগ দিতে অস্বীকৃতি জানিয়েছেন, কারণ তিনি তার ছেলেকে তার ৬০ বিলিয়ন ডলারের সম্পদ পরিচালনা করতে দিয়ে তার সুনাম ঝুঁকিতে ফেলতে চাননি।
তিনি বলেন, আমি একটি অপ্রচলিত পদ্ধতি গ্রহণ করে জন-পলকে তার যোগ্যতা প্রমাণের জন্য একজন ঘনিষ্ঠ বন্ধু এবং ব্যবসায়িক অংশীদারের কাছে কাজ করতে পাঠিয়েছিলাম, যার ফলে আমার ছেলে মিয়ামি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা শেষ করার পর তার যোগ্যতা প্রমাণের জন্য নিউ ইয়র্কে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়।
জর্জ পেরেজ বলেন, আমি আমার সব সন্তানদের বলেছি যে, যারা আমার সাথে কাজ করতে চান, তাদের প্রথমে নিউ ইয়র্কের রিয়েল এস্টেট বাজারে কমপক্ষে ৫ বছর কাজ করতে হবে এবং একটি ভালো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করতে হবে।
তিনি বলেন, আমি আমার সন্তানদের বলেছি, যদি তোমাদের কেউ রিয়েল এস্টেট সেক্টরে আগ্রহী না হও, তাহলে এ সেক্টর বেছে নেওয়া উচিত নয়। কারণ জীবন খুবই কঠিন এবং যদি তুমি প্রতিদিন সকালে ঘুম থেকে উঠে এমন কিছু করো যা তুমি পছন্দ করো না কেবল অর্থ উপার্জনের জন্য, তাহলে তুমি খুব বেশি সাফল্য অর্জন করতে পারবে না এবং আমি চাইনি যে, অন্য কর্মচারীরা মনে করুক যে, তুমি এ কোম্পানিতে তোমার যোগ্যতার কারণে নয় বরং তোমার বাবার কারণে এসেছো। সূত্র : জে এন।

বিভাগ : আন্তর্জাতিক