জাতিসংঘের শিশু তহবিল (ইউনিসেফ) পরিচালিত ‘মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম’, দেশব্যাপি প্রসারের লক্ষ্যে বিখ্যাত গ্লোবাল ম্যাটেরিয়ালস সাইন্স অ্যান্ড ডিজিটাল আইডেন্টিফিকেশন সল্যুশন প্রতিষ্ঠান এ্যাভেরী ডেনিসন (এনওয়াইএসই:এভিওয়াই) ইউনিসেফ-এর সাথে অংশীদারিত্ব করেছে। মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম একটি জাতীয় উদ্যোগ, যার লক্ষ্য তৈরি পোশাক কারখানায় কর্মরত নারী কর্মীদের মাতৃকালীন অধিকার ও শিশু যতœ নিশ্চিতে সাহায্য করা। এই অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, এ্যাভেরী ডেনিসন ফাউন্ডেশন আগামী ২ বছরে আরও ১৬০টি তৈরি পোশাক কারখানাকে প্রোগ্রামটির আওতায় আনতে ২ লক্ষ মার্কিন ডলার অর্থায়ন করবে। এটি স্বাস্থ্যকর্মী ও সেবা প্রদানকারীসহ ২ হাজার কর্মীর সক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা এবং কর্মস্থলে মাতৃত্ব সুরক্ষা, শিশুকে বুকের দুধ খাওয়ানো ইত্যাদি সুবিধা নিশ্চিত করবে। এছাড়া বুকের দুধ খাওয়ানোর স্থান ও বিরতি, মাতৃকালীন ছুটিতে বেতন, প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা, নারী-বান্ধব কর্ম পরিবেশ তৈরিসহ কর্মস্থলে কর্মজীবী মা ও গর্ভবতী সুরক্ষা ও নিরাপত্তা নিশ্চিতে সাহায্য করবে।

রোববার (১২ মার্চ) রাজধানীতে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানে এই অংশীদারিত্বের ঘোষণা দেওয়া হয়। অনুষ্ঠানে বাংলাদেশ গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারারস অ্যাসোসিয়েশন (বিজিএমইএ) এবং বাংলাদেশ নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারারস অ্যান্ড এক্সপোর্টারস অ্যাসোসিয়েশন-এর (বিকেএমইএ) প্রতিনিধিদবৃন্দ উপস্থিতি ছিলেন।

বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাত বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম পোশাক রপ্তানিকারক এবং দেশের মোট উৎপাদনকৃত পণ্যের প্রায় ১১ শতাংশ আসে এই খাত থেকে। পোশাক খাতে ৮০ শতাংশেরও বেশি নারী কর্মী কাজ করলেও শিশু যতœ নিশ্চিতে যথাযথ কোন অবকাঠামো এখন পর্যন্ত নেই। উক্ত অর্থায়ন বিকেএমইএ ও বিজিএমইএ-এর মাধ্যমে মাতৃকালীন অধিকার নিশ্চিত, সুরক্ষা বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষেত্রে শিশুদের বুকের দুধ খাওয়ানো ও শিশু যতেœর জন্য পরিবেশ তৈরিতে তৈরি পোশাক কারখানাগুলোকে সহায়তা করবে।

‘মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম’-এর জন্য আলাদা অনুদানের পাশাপাশি নিজ প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য একটি তহবিল গঠনেরও কাজ করছে এ্যাভেরী ডেনিসন। এর অধীনে কর্মীদের সন্তানদের শিল্পকর্ম নিলাম করা হবে এবং শিল্পকর্ম দ্বারা তৈরিকৃত পণ্য অনলাইনে বিক্রি করা হবে। আবার তার থেকে আয়কৃত সকল অর্থ ‘মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম’-এ অনুদান হিসেবে দেওয়া হবে।

অনুষ্ঠানে এ্যাভেরি ডেনিসন-এর অ্যাপারেল সলিউশনস বিভাগের দক্ষিণ এশিয়া ও ইএমইএ-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট ও জেনারেল ম্যানেজার কেনি লিউ বলেন, “অ্যাভেরি ডেনিসন তৈরি পোশাক খাতের কর্মীদের জীবন-জীবিকার উন্নতি সাধনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তৈরি পোশাক ও নিটওয়্যার কারখানায় নতুন মায়েদের সহায়তার লক্ষ্যে মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম-এর মাধ্যমে ইউনিসেফ-এর পার্টনার হতে পেরে আমরা গর্বিত। এই উদ্যোগটি ২০৩০ সাল নাগাদ আমাদের সাস্টেইনেবলিটির লক্ষ্য বাস্তবায়নে দেশের জনগণ ও সাম্প্রদায়িক প্রেক্ষাপটে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে ফেলবে। আমাদের বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং নারী ক্ষমতায়নের মূল্যবোধ আমাদের সকল কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ পরিবেশ তৈরিতে সাহায্য করছে এবং একটি টেকসই ভবিষ্যত গঠনে আমাদের কার্যক্রম অব্যাহত থাকবে।”

বাংলাদেশে ইউনিসেফ-এর প্রতিনিধি শেলডন ইয়েট বলেন, “শিশুদের বুকের দুধ খাওয়ানোর স্থান, শিশু যতœ সুবিধা, মাতৃকালীন ছুটিতে বেতন এবং নিরাপদ কাজের পরিবেশ ইত্যাদি সুবিধাগুলো কর্মজীবী মা ও সন্তানদের মঙ্গলের পাশাপাশি, দক্ষ জনশক্তি নিয়োগের প্রতিযোগীতায় প্রতিষ্ঠানগুলোকে সফল হতে সাহায্য করবে। অনন্য এই উদ্যোগের মাধ্যমে দেশের তৈরি পোশাক খাতে কর্মরত মা ও তাদের সন্তানদের অধিকার নিশ্চিতে ইউনিসেফ-এর প্রচেষ্টায় এ্যাভেরি ডেনিসন-কে অংশীদার হিসেবে পেয়ে আমরা কৃতজ্ঞ ও আনন্দিত।”

বাংলাদেশ সরকারের স্বাস্থ্য ও পরিবারকল্যাণ মন্ত্রণালয়; শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় এবং আইএলও বেটারওয়ার্ক বাংলাদেশ প্রোগ্রামের সহযোগিতায় ২০১৭-২০২১ সালের মধ্যে ১১৩টি আরএমজি কারখানা মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম-এর আওতাধীন করা হয়। বর্তমানে এ্যাভেরি ডেনিসন-এর সহায়তায় আগামী দুই বছরে আরও ১৬০টি তৈরি পোশাক কারখানা প্রোগ্রামের আওতায় আনা হবে এবং ১,৪৪,০০০ নারীকর্মীকে মাতৃকালীন অধিকার, শিশুকে বুকের দুধ খাওয়ানোর সুবিধা এবং প্রসবের পূর্ব-পরবর্তী পুষ্টির প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন ও অবহিত করা হবে। সামাজিক সংগঠনগুলোর অংশগ্রহণ এবং বিশেষ করে বিজিএমইএ ও বিকেএমইএ এই উদ্যোগকে শক্তিশালী করতে সাহায্য করেছে। ২০৩০ সালের মধ্যে সকল নারী শ্রমিক/কর্মীদের কাছে পৌঁছানো ও তাদের কল্যাণে কাজ করা মাদারস@ওয়ার্ক প্রোগ্রাম-এর দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য।