প্রশ্ন : মাতৃকালীন ছুটিতে কাজ না করেও বেতন ভোগ করা প্রসঙ্গে।
তানজিলাইমেইল থেকে
প্রশ্নের বিবরণ : আমি ছয় মাসের অন্ত:সত্ত্বা। আমি একটি প্রাইভেট কোম্পানীতে চাকরী করি। বাংলাদেশ লেবার আইন অনুযায়ী ডেলিভারীর আগে দুই মাস এবং পরে দুই মাস মাতৃত্ব সুবিধা হিসাবে সেলারীসহ ছুটি পাবো। ছুটির চার মাস কোনো কাজ করবো না কিন্তু সেলারী পাবো। প্রশ্ন হলো, আমার জন্য কি এই সুবিধা নেওয়া ইসলামের দৃষ্টিতে জায়েজ হবে?
উত্তর : যদি চাকুরীদাতা এমন আইন মেনে...